人才培养理念

发布日期: 2012-04-07 信息来源: 人资部

       坚持以人为本,实施人才优先发展战略,遵循“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针,完善人力资源工作的体制和培训、考核、使用、奖惩、待遇一体化机制,造就一支规模适当、结构优化、高端引领、竞争力强的员工队伍,为深入推进“两个转变”提供坚强的人才保证和智力保障。