企业发展积蓄后备力量 干部培养迈出坚实步伐

发布日期: 2011-08-30

 

开班典礼现场

王抒祥讲话

  本网讯 (记者 王鑫 实习记者 胡朝辉)829日,国家电网四川省电力公司2011年第二期厂处级领导干部履职能力培训班、第十六期中青年干部培训班和第二期青年干部能力提升班在四川省电力公司管理培训中心同时举行开班典礼。公司总经理、党委副书记王抒祥出席开班典礼并作重要讲话,为公司系统25名领导干部和56名中青年干部讲授培训班的第一课。

  王抒祥首先分析了当前公司发展所面临的整体形势,指出先进的企业管理和人才培养战略对于公司未来发展的决定性意义。通过对国内外大型知名企业的员工管理水平和人才战略方面的横向对比,结合四川省电力公司的实际情况,指出目前公司的管理水平与西方发达国家先进企业还有不小的差距,仍需进一步的提高,干部员工的整体素质还有待继续加强。王抒祥表示,领导干部是企业发展的火车头,青年干部是公司发展的后备力量,中青年干部培养工作的好与坏,直接关系着公司未来的发展,公司高度重视干部队伍的培养,正在花大力气抓人才培养和人才引进。

  王抒祥要求参训领导干部要深刻认识公司实施全员轮训的目的意义,不断提高学习的自觉性和主动性;要认清形势,提高意识,在推进两个转变,建设一强三优现代公司进程中建功立业;要强化三观,坚定信念,树立宽广的胸怀、缜密的思维、亮剑的精神和守静的修养;要认真学习,严格管理,确保培训取得实效。

  王抒祥对参加此次培训的学员提出三点学习要求:一是要坚持学与思的统一。活学书本知识,带着问题读书,带着思考学习,联系实际,开动脑筋,勤于钻研。二是要坚持思与行的统一。必须联系实践,知行合一,敢于面对现实中的热点和难点问题,敢于探索新的领域、新的难题,用所学所知去解决实际工作中的问题。三是要坚持终身学习。学到老,活到老,要坚持不懈,循序渐进,不能心浮气躁,浅尝辄止,用发展的眼光去学习,与时俱进。面对形势任务,王抒祥在讲话中强调:一是要增强责任意识,要选用敢抓敢管、敢于担责任、原则性强的干部,选用特别能担当、特别能干事、特别能奉献的干部。二是要增强科学发展意识,转变观念,因地制宜,扬长避短。三是要增强感恩意识,要对企业忠诚,热爱企业,心系企业命运与发展,珍惜自己的工作岗位,尽到自己的责任。四是要增强忧患意识,必须清醒地认识我们所面临的严峻形势,人无远虑必有近忧,要有危机意识、风险意识。

  最后,王抒祥对参加此次培训班的全体学员表达了殷切希望,希望全体学员经过培训班的学习和充电,尽快提升个人政治理论水平、业务管理水平和解决实际问题的能力,争取在四川电力公司建设大电网、大枢纽、大平台和实现公司“12751”目标的过程中建功立业,崭露头角。

  据悉,参加此次培训班的公司系统25名领导干部和56名中青年干部将分别进行为期一个月和两个月的集中培训,之后,还将到国内高等院校、研究机构、设计院等进行学习,到公司系统进行挂职锻炼。

  青年干部能力提升班学员王志民代表参加此次培训班的全体学员发言。

  开班典礼由公司人事董事部主任周群主持,人力资源部主任严光升、管理培训中心(党校)主任、党委副书记朱天科出席开班典礼。

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